Об утверждении Плана противодействия коррупции в Администрации Головинского сельского поселения на 2018 год

№
п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения мероприятия

Исполни­тель меро­приятия

Ожидаемый результат

1. Осуществление антикоррупционных мер в рамках реализации законодательства по противодействию коррупции

1.1.

Проведение анализа коррупционных рисков при осуще­ствлении текущей деятельности и доработка (в случае необходимости) в целях противодействия коррупцион­ным проявлениям должностных регламентов сотрудников учреждения

По мере необ­ходимости, но не реже 1 раза в квартал

Специалист по кадрам

Выявление коррупционных рис­ков в дея­тельности Администрации Головинского сельского поселения

1.2.

Актуализация перечня коррупционных рисков и перечня должностей с высоким риском коррупционных проявлений в учреждении на основе проведенного анализа коррупционных рисков, возникающих при реализации функций учреждения

До 01 декабря

Глава поселения

Исключение (минимизация) коррупционных рисков в дея­тельности Администрации Головинского сельского поселения

1.3.

Проведение разъяснительной работы с сотрудниками учреждения о порядке и осо­бенностях исполнения запретов, требований и ограни­чений, исполнения обязанностей, установленных в це­лях противодействия коррупции

Постоянно

Специалист по кадрам

Формирование антикоррупцион­ного мировоззрения и правосоз­нания у сотрудников учреждения

1.4.

Обеспечение деятельности комиссии по противодействию коррупции

Постоянно,
заседания - по мере необхо­димости, но не реже 1 раза в квартал

Помощник Главы поселения

Противодействие коррупцион­ным проявлениям

1.5.

Рассмотрение на заседаниях комиссии по противодействию коррупции актов прокурорского реаги­рования (информации) органов прокуратуры, вынесен­ных в отношении сотрудников учреждения, в связи с нарушением ими норм законодательства о противодействии коррупции

По мере посту­пления актов прокурорского реагирования (информации)

Помощник Главы поселения

Противодействие коррупцион­ным проявлениям

1.6.

Проведение анализа работы комиссии по противодействию коррупции на предмет выявления системати­чески рассматриваемых на комиссии вопросов для дальнейшего принятии мер по профилактике коррупци­онных проявлений

Ежеквартально, до 05 числа ме­сяца, следую­щего за отчет­ным кварталом

Глава поселения

Противодействие коррупцион­ным проявлениям

1.7.

Организация работы по выявлению случаев возникно­вения конфликта интересов, одной из сторон которого являются сотрудники учреждения, принятие предусмотренных законода­тельством Российской Федерации мер по предотвраще­нию и урегулированию конфликта интересов и мер от­ветственности к сотрудникам учреждения, не урегулировавшим конфликт интересов, а также по преданию гласности каждого случая конфликта интересов

В течение года, по отдельному плану

Специалист по кадрам

Противодействие коррупцион­ным проявлениям

1.8.

Организация работы по уведомлению сотрудниками учреждения представителя нанимателя в случае обращения в целях склонения сотрудников учреждения к совершению коррупционных право­нарушений и проверке сведений, содержащихся в ука­занных обращениях

В течение года

Специалист по кадрам

Формирование антикоррупцион­ного мировоззрения и повыше­ние общего уровня правосозна­ния сотрудников Администрации Головинского сельского поселения

1.9.

Рассмотрение уведомлений представителя нанимателя об обращениях в целях склонения сотрудников учреждения к соверше­нию коррупционных правонарушений и проверка све­дений, содержащихся в указанных обращениях, посту­пивших от сотрудников учреждения

В течение года, по мере посту­пления

Помощник Главы поселения

Противодействие коррупцион­ным проявлениям

1.10.

Осуществление анализа публикаций в СМИ о фактах коррупционных правонарушений в деятельности учреждения

Ежеквартально, до 20числа ме­сяца, следую­щего за отчет­ным кварталом

Глава поселения

Противодействие коррупцион­ным проявлениям

1.11.

Рассмотрение вопросов реализации антикоррупционной политики (деятельности в сфере противодействия кор­рупции) на заседаниях комиссии по противодействию коррупции учреждения

В течение года, по отдельному плану

Помощник Главы поселения

Противодействие коррупцион­ным проявлениям

2. Антикоррупционное просвещение и образование

2.1.

Организация антикоррупционного просвещения (семи­нары, лекции, круглые столы) сотрудников учреждения

В течение года

Помощник Главы поселения

Формирование антикоррупцион­ного мировоззрения и повыше­ние общего уровня правосозна­ния сотрудников Администрации Головинского сельского поселения

2.2.

Организация антикоррупционного образования (повы­шение квалификации) сотрудников учреждения

В течение года

Помощник Главы поселения

Формирование антикоррупцион­ного мировоззрения и повыше­ние общего уровня правосозна­ния сотрудников Администрации Головинского сельского поселения

2.3.

Оказание сорудникам учреждения консультативной, информационной и иной помощи по вопросам, связанным с соблюдением требований к служебному поведению, ограничений и запретов, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

В течение года

Помощник Главы поселения

Обеспечение реализации требо­ваний законодательства о проти­водействии коррупции

2.4.

Проведение занятий по вопросам соблюдения законода­тельства о противодействии коррупции с вновь принятыми сотрудниками учреждения

Ежеквартально

Помощник Главы поселения

Формирование антикоррупцион­ного мировоззрения и повыше­ние общего уровня правосозна­ния и правовой культуры сотрудников Администрации Головинского сельского поселения

3. Антикоррупционная пропаганда

3.1.

Подготовка и размещение на официальном сайте учреждения информационных материалов по вопросам противодействия коррупции

В течение года

Специалист по кадрам

Повышение информационной открытости деятельности Администрации Головинского сельского поселения по противодействию коррупции

3.2.

Размещение и актуализация в помещениях учреждения информационных и просветительских мате­риалов по вопросам формирования антикоррупцион­ного поведения сотрудников учреждения и граждан

В течение года

Специалист по кадрам

Обеспечение наглядности дея­тельности по противодействию коррупции

4. Взаимодействие с правоохранительными органами, органами государственной власти Ярославской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области, общественными объединениями и иными организациями в целях противодействия коррупции

4.1.

Организация взаимодействия с правоохранительными органами, органами прокуратуры и юстиции, территориальными органами федеральных органов ис­полнительной власти по Ярославской области по вопро­сам противодействия коррупции, в том числе несоблю­дения сотрудниками учреждения ограниче­ний и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов либо неисполне­ния обязанностей, установленных в целях противодей­ствия коррупции

В течение года

Специалист по кадрам

Обеспечение координации дея­тельности по противодействию коррупции

4.2.

Рассмотрение обращений граждан и организаций, со­держащих информацию о фактах коррупции, посту­пивших на электронный почтовый ящик, на «телефон доверия»

По мере посту­пления обра­щений

Специалист по кадрам

Обеспечение противодействия коррупционным проявлениям

4.3.

Проведение анализа публикаций в СМИ, обращений граждан и организаций, поступивших на «телефон доверия» по вопросам проти­водействия коррупции, на предмет содержания инфор­мации о фактах проявления коррупции, с целью приня­тия мер по их устранению и предотвращению

Ежеквартально,
до 20 числа ме­сяца, следую­щего за отчет­ным периодом

Глава поселения

Обеспечение противодействия коррупционным проявлениям

5. Иные меры по противодействию коррупции

5.1.

Обеспечение своевременного внесения изменений в нор­мативные правовые акты в связи с изменениями зако­нодательства о противодействии коррупции.

В течение года по мере необ­ходимости

Глава поселения

Обеспечение актуализации нор­мативных правовых актов учреждения о противодействии кор­рупции

5.2.

Обеспечение разработки и утверждения планов проти­водействия коррупции на следующий календарный год

Ежегодно,
до 20 декабря

Помощник Главы поселения

Обеспечение реализации анти­коррупционной политики в Администрации Головинского сельского поселения

5.3.

Профилактика коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд

В течение года

Помощник Главы поселения

Противодействие коррупцион­ным проявлениям в сфере госу­дарственного заказа