Скачать (57 Кб)
Муниципальный Совет Головинского сельского поселения
Ярославской области Угличского района
РЕШЕНИЕ
От 09.04.2019 № 6
О внесении изменений в Решение Муниципального Совета Головинского сельского поселения от 22.03.2013 № 8 «Об утверждении Порядка применения взысканий за несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
В соответствии с федеральными законами от 03.08.2018 № 307-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Муниципальный Совет Головинского сельского поселения Ярославской области четвертого созыва
РЕШИЛ:
1.Внести в пункт 1 Порядка применения взысканий за несоблюдение муниципальным служащим администрации Головинского сельского поселения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции федеральными законами», утвержденного Решением Муниципального Совета Головинского сельского поселения от 22.03.2013 № 8 следующие изменения:
1.1. Подпункт 4 пункта 1 изложить в следующей редакции:
4) доклада представителя нанимателя (работодателя) о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия)».
1. Настоящее Решение подлежит опубликованию в газете «Информационный Вестник Головинского СП».
2. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования.
Глава поселения: Т.Н.Малофеева
Приложение №1 к решению
Муниципального Совета Головинского СП от 22.03.2013 № 8 (с изменениями от 09.04.2019 № 6)
ПОРЯДОК
применения взысканий за несоблюдение муниципальным служащим Администрации Головинского сельского поселения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции федеральными законами
1. За несоблюдение муниципальным служащим Администрации Головинского сельского поселения (далее – муниципальный служащий) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральными законами «О муниципальной службе в Российской Федерации», " О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - коррупционные правонарушения), представитель нанимателя (работодатель) применяет взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27. Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", на основании:
1) доклада о результатах проверки, проведенной специалистом Администрацией Головинского сельского поселения;
2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Головинского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;
3) объяснений муниципального служащего;
4) доклада представителя нанимателя (работодателя) о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия).
2. Взыскания за коррупционные правонарушения применяются с соблюдением требований статьи 27.1 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" не позднее одного месяца со дня поступления представителю нанимателя (работодателю) информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Головинского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов.
При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня совершения муниципальным служащим коррупционного правонарушения.
3. До применения взыскания представитель нанимателя (работодатель) должен затребовать от муниципального служащего письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредставление объяснения не является препятствием для применения взыскания.
Копия муниципального правового акта представителя нанимателя (работодателя) о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или копия акта об отказе в применении к муниципальному служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается муниципальному служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего документа.
4. Муниципальный служащий вправе обжаловать примененное взыскание в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
5. Если в течение одного года со дня применения взыскания муниципальный служащий не был подвергнут новому взысканию, то он считается не имеющим взыскания.
