Скачать (37.5 Кб)
Муниципальный Совет Головинского сельского поселения
Ярославской области Угличского района
РЕШЕНИЕ
от 21.02.2017 №4
«О внесении изменений в Положение об оплате труда, поощрении и предоставлении ежегодного основного оплачиваемого и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпусков муниципальным служащим Администрации Головинского сельского поселения в редакции от 28.02.2012 №4»
В соответствии с законом Ярославской области от 22.12.2016 № 89 – з «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Ярославской области в сфере государственной гражданской и муниципальной службы», на основании Устава Головинского сельского поселения, Муниципальный Совет Головинского сельского поселения четвертого созыва
РЕШИЛ:
1. Изложить часть 6 «Отпуск муниципального служащего» Положения об оплате труда, поощрении и предоставлении ежегодного основного оплачиваемого и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпусков муниципальным служащим Администрации Головинского сельского положения, утвержденного решением Муниципального Совета Головинского сельского поселения от 28.02.2012 №4, в следующей редакции:
«6.1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью тридцать календарных дней.
6.2. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого составляет:
1) при стаже муниципальной службы от одного года (включительно) до пяти лет – один календарный день;
2) при стаже муниципальной службы от пяти лет (включительно) до десяти лет – пять календарных дней;
3) при стаже муниципальной службы от десяти лет (включительно) до пятнадцати лет – семь календарных дней;
4) при стаже муниципальной службы пятнадцать лет и более – десять календарных дней.
6.3. Муниципальному служащему по его письменному заявлению в случаях, предусмотренных федеральным законодательством, решением представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания.
6.4. Муниципальному служащему, которому установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня, в соответствии с муниципальным правовым актом.»
2. Специалисту кадровой службы поселения Н.Н.Соболевой ознакомить муниципальных служащих с данным Решением под роспись и внести необходимые изменения в трудовые договоры, заключенные с муниципальными служащими.
3. Опубликовать настоящее решение в газете «Информационный вестник Головинского сельского поселения» и на сайте Администрации Головинского сельского поселения http://golovinoadm-umr.ru.
4. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017, в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы по состоянию на 30.12.2016 года, начиная с их нового служебного года.
Глава поселения Т.Н.Малофеева
